Una reflexión

Queridos compañeros:

Esta carta tiene el fin de hacernos pensar si nuestras posturas están representadas por el actual comité, y más aun si esta gente esta hay para representarnos o para obtener los beneficios que la ley les otorga por ser nuestros representantes, vamos a recordar lo que ha pasado estos días y cada uno que saque sus conclusiones:

1-Nuestros representantes Aaron y Francisco, han caído enfermos uno el día 25 de diciembre día de navidad y el otro el día 26 sábado del puente de navidad.

2-Nuestro representante Rafael Carrasco: baja desde principios de diciembre, sospecho que después de reyes se le habrán pasado todos los males, será depresión, porque no consiguió lo que quería en la reunión con los empleados, llevaba amenazando con una baja desde este verano, se lo habrá pensado mejor y ha dicho navidades y reyes. Si profundizamos mas, porque su interés en ser miembro del comité, no tendrá nada que ver el despido de su pareja y la rabia que esto le ha generado, no será su única finalidad ser una espina en la empresa y no un negociador que defienda con lógica nuestros intereses.

3-Nuestra represente Montse, se ha cogido de licencia sindical a nuestra salud el día 25 y 26 de diciembre y se ha juntado un puentecito de jueves a domingo en navidades, ya que es el único beneficio que puede tener, la seguridad que le da ser miembro del comité y por tanto intocable no es un beneficio mayor que todo esto. La contestación dada a una compañera que se quejo de esta situación, no ha estado a la altura primero de una compañera y menos de una representante de todos nosotros, claro que la seguridad que le da representarnos le hace ser tan soberbia que se burla de todos nosotros y de la empresa.

En mi opinión lo primero que le pediría a nuestros representantes es que fueran compañeros, con la falta de personal que tenemos todas estas faltas hacen que los que vamos a trabajar tengamos que hacer mas horas, mientras ellos están en casita, no veo que estén pensando mucho en sus compañeros cuando actúan de esta manera.

Por otro lado creo que la motivación que debe mover a un representante de los trabajadores es negociar y defender nuestras posturas, no creo que la motivaciones que muevan a un representante nuestro a serlo sea el tener mas días libres que nosotros o tener su puesto asegurado o motivaciones de tipo personal como vengar el despido de una pareja fastidiando a la empresa el máximo posible. Cada uno que piense lo que quiera pero los hechos son los que indican que estas y no otras son las motivaciones de nuestros representantes.

Si les hace falta a los miembros del comité dinero para las llamadas y gasolina podemos hacer un fondo de nuestras propinas para pagar sus gastos, pero visto lo visto se lo gastaran en los viajes de los días libres.
¿Vamos a hacer algo? o que Dios nos pille confesados

Quisiera hacerle unas preguntitas a nuestro amigo gladiador, ¿ que va a pasar si nos quedamos ahora sin comité?, ¿quien va a presentarse al comité? , ¿Serán empleados que tengan previsto irse a valencia? si son empleados que quieren irse a valencia ¿miraran por los intereses de los que se queden o de los que vayan a marchar a valencia? No me puedo creer lo que esta pasando la gente esta firmando un papel y no saben ni por que, ¿por que el comité utiliza sus licencias? ostias si que es grave yo pensé que era algo menos importante como por ejemplo dejar que la empresa nos mangonee a cambio de ascensos dinero o yo que se lo que se pueda pedir. Seamos sensatos este acoso y derribo que tenemos contra el comité lo vamos a pagar muy caro. Es que claro nosotros lo que queremos es que el comité firme un acuerdo como el que se firmo de 1600 horas pero en vez de 1600 pues 1800 que mola mas pero eso si licencias en días señalados ninguna que jode mucho trabajar si sabes que otro no lo esta haciendo, lo que mas sorprende de todo que cuando se firmo el acuerdo que nadie estaba conforme no pusimos ninguna notita diciendo como os habéis pasado ni nada pero claro dirección quería ese acuerdo entonces esta bien hecho nadie tubo cojones de enfadarse con el comité, pero ahora como a la empresa el comité ahora le esta tocando los cojones hay estamos nosotros para envalentonarnos con el comité para quedar de puta madre con la empresa y a ver si así nos envía a valencia con las mejores condiciones y si podemos sacamos algún ascenso de la manga mejor que mejor.Desde aquí hago un llamamiento al comité para decirle que nos de nuestro merecido.